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UNI/PdR 35:2018 – Mobility Manager

Il Mobility Manager è il professionista che grazie alle proprie conoscenze, competenze ed esperienze è in grado di elaborare piani di mobilità aziendale e spostamento casa-lavoro. Questa figura professionale attua azioni di miglioramento della mobilità rendendola maggiormente sostenibile, ed è in grado di collaborare con le altre figure professionali che operano nell’ambito della sostenibilità, dell’efficienze energetica e ambientale.

Con il Decreto Rilancio (DL 34/2020, convertito in Legge 77/2020) è stato introdotto l’obbligo di nominare un Mobility Manager per le imprese e tutte le pubbliche amministrazioni con più di 100 dipendenti, ubicate in un capoluogo di Regione, in una città metropolitana, in un capoluogo di provincia e in un comune con popolazione superiore a 50.000 abitanti.

Il Mobility Manager entro il 31 dicembre di ogni anno, ha il compito di redigere un Piano degli Spostamenti Casa Lavoro (PSCL) che contenga un’analisi delle abitudini di mobilità dei dipendenti e le possibili soluzioni per ottimizzare gli spostamenti casa-lavoro.

Le responsabilità di un Mobility Manager possono includere inoltre la gestione di flotte aziendali, la promozione e l’implementazione di programmi di carpooling, l’integrazione di soluzioni di mobilità intelligente e l’analisi dei dati per identificare aree di miglioramento.
Un professionista della mobilità in possesso di una certificazione può offrire maggiori garanzie circa le sue abilità e competenze, ed essere più competitivo in un mercato in costante crescita.

Requisiti d’accesso all’esame:
Formazione specifica: Almeno 30 crediti formativi rilasciati da associazioni del settore della mobilità aziendale; tali crediti formativi posso essere ottenuti tramite la partecipazione a seminari, workshop o corsi di formazione strutturati come definiti nell’Appendice D della Prassi UNI/PdR 35:2018 ed erogati da organizzazioni esperte della mobilità aziendale. I contenuti del corso devono essere in linea con quanto previsto dall’Appendice B1 della Prassi UNI/PDR 35:2018.
Titolo di studio: Diploma di istruzione secondaria superiore
Esperienza lavorativa: Almeno 2 anni di esperienza lavorativa nell’ambito della mobilità aziendale

Modalità d’esame:
L’esame prevede una prova scritta (domande a risposta multipla) e una prova orale (colloquio di approfondimento).

Durata della certificazione: 3 anni

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