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VALORIZZIAMO LE INTELLIGENZE

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ICIM GROUP, con le diverse competenze rappresentate nelle aziende del gruppo, persegue l’obiettivo di offrire servizi di supporto tecnico e formazione, prove e controlli, verifica e attestazioni per tutto ciò che concerne la conformità di prodotti, processi, servizi, proponendosi di generare impatti positivi alle imprese clienti in termini di innovazione, sostenibilità, sicurezza, qualità e prestazioni.

ICIM GROUP offre l’opportunità di operare in un contesto in cui la centralità e l’importanza delle risorse umane sono riconosciuti e vissuti ogni giorno. Siamo alla costante ricerca di giovani talenti che condividano questi valori. ICIM GROUP ha scelto di adottare in modo sistematico lo smart working, modalità organizzativa che garantisce:

SOSTENIBILITÀ: contribuisce alla riduzione degli impatti ambientali legati al traffico veicolare e, più in
generale, alla riduzione dei consumi energetici
WORK LIFE BALANCE: contribuisce a bilanciare le esigenze lavorative aziendali con la crescita professionale dei collaboratori e il loro benessere personale, in relazione alle necessità familiari


ICIM GROUP promuove attivamente politiche che contribuiscano a creare una cultura che valorizzi l’unicità di ciascuna persona. I nostri processi di selezione sono rivolti a qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso, nel pieno rispetto della diversità e dell’inclusività.

POSIZIONI APERTE

CANDIDATURA SPONTANEA

TECNICO CONTROLLI NON DISTRUTTIVI

Obiettivo

La persona sarà inserita all’interno della sezione Controlli non distruttivi per un ampliamento dell’organico presente.

Nel merito della propria mansione la persona si occuperà di:

  • Eseguire controlli non distruttivi presso la nostra sede e presso sedi e impianti dei clienti, per interventi giornalieri o brevi trasferte.
  • Collaborare alla pianificazione e alla preventivazione tecnica delle commesse.

I lavori sugli impianti prevedono la possibilità di lavoro in quota ed in spazi confinati.

  • Diploma Tecnico di perito meccanico, o simili
  • Qualifica di II° livello plurisettoriale secondo la norma EN ISO 9712
  • Esperienza pratica per i seguenti metodi di controlli non distruttivi: MT-PT- VT-UT-RT
  • Buone conoscenze informatiche
  • Capacità di lettura dei disegni meccanici
  • Disponibilità ad effettuare brevi trasferte.

Saranno considerati un plus:

  • Conoscenza delle norme EN ISO e ASME
  • Conoscenza della lingua inglese.

Assunzione a Tempo Indeterminato, CCNL Metalmeccanici

OMECO SrL, Via Monviso 56 – Monza.

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Laureata in giurisprudenza dopo avere lavorato come avvocato  presso uno studio legale, è entrata come Presidente nel Consiglio di Amministrazione dell’azienda di famiglia che operava nel settore ambientale. Ha ricoperto diversi ruoli in Associazioni Confindustriali, prima come Presidente in FISA ASSOAMBIENTE, poi come Presidente di UIDA in ANIMA e infine come Vice Presidente di ANIMA per due mandati.