Tra i principali argomenti proposti si segnalano i moduli formativi sui SISTEMI DI GESTIONE e sulle novità provenienti dai processi di revisione delle norme di sistema, a partire ovviamente dalla ISO 9001. In ambito Macchine, un tema importante per le aziende è certamente quello dalla sicurezza funzionale, che si aggiunge agli altri necessari approfondimenti per il passaggio dalla storica Direttiva Macchine 2006/42/CE al nuovo Regolamento Macchine UE 2023/1230, che entrerà in vigore a inizio 2027. Non possono mancare le proposte formative legate alla nuova DRINKING WATER DIRECTIVE e, naturalmente, al PIANO TRANSIZIONE 5.0, con le nuove opportunità di accesso a benefici fiscali su investimenti in progetti di innovazione focalizzati a ottenere una riduzione dei consumi energetici.

Ma è sul capitolo SOSTENIBILITÀ che Per-Formare Competenze intende davvero fare la differenza.
Tanti gli argomenti e le proposte formative in materia: gli attualissimi temi del reporting (secondo la CSRD e i nuovi standard ESRS, ma anche secondo i consolidati standard internazionali GRI); la recente Direttiva sulla Corporate Sustainability Due Diligence; la responsabilità sociale e la Governance d’impresa.
Le diverse opzioni settoriali dell’approccio Life Cycle Assessment (LCA) e delle azioni per il calcolo e la riduzione delle emissioni di gas ad effetto serra sono i nuovi principali temi di un’offerta destinata a un costante ampliamento, secondo le direttrici dell’economia circolare, dell’ecodesign, dei green claims, tendendo sempre ben presenti la prospettiva della Twin Transition e la dimensione dell’innovazione.