ABSTRACT

Con il termine “inclusività” si designano, in senso generale, orientamenti e strategie finalizzati a promuovere la coesistenza e la valorizzazione delle differenze fra le persone, attraverso un approccio che, in ossequio alla normativa e nel rispetto dei diritti dell’Uomo, garantisca uniformità di applicazione di tali diritti e accesso a pari opportunità.
Il corso affronta il complesso fenomeno delle molestie di genere nei luoghi di lavoro e le Unconscious Bias.

OBIETTIVI

Il corso ha la finalità fare chiarezza e di sensibilizzare sul complesso fenomeno delle molestie di genere nei luoghi di lavoro e sugli impatti visibili e invisibili su persone e organizzazioni. Il corso affronta anche gli Unconscious Bias, stereotipi e pregiudizi a cui tutte le persone sono soggette in modo inconsapevole.

A CHI SI RIVOLGE

• Personale di Aziende.
• HR.
• Tecnici.
• Consulenti.

CONTENUTI

• Cosa sono le molestie di genere nei luoghi di lavoro.
• Come riconoscerle.
• Come distinguere una molestia di genere da un cattivo comportamento.
• Normativa e leggi vigenti.
• Riconoscere le Unconscious Bias.
• I pregiudizi inconsapevoli che ostacolano l’emergere del talento nelle organizzazioni.
• Casi concreti di Unconscious Bias.