ABSTRACT

Corso per datore di lavoro “ordinario”, finalizzato a svolgere le funzioni attribuite dall’art. 18 D.Lgs. 81/2008 con consapevolezza delle responsabilità del ruolo. Valido anche per il datore di lavoro dell’impresa affidataria ex art. 97, comma 3-ter, se integrato con modulo aggiuntivo “cantieri”.

OBIETTIVI

Fornire competenze organizzative, gestionali e giuridiche per gestire il processo salute e sicurezza; far acquisire conoscenze e competenze per esercitare il ruolo; conoscere obblighi e responsabilità penali, civili e amministrative; conoscere sistema istituzionale e organi di vigilanza; acquisire competenze per organizzazione e gestione del sistema prevenzionistico; conoscere strumenti di comunicazione efficaci.

A CHI SI RIVOLGE

Datori di lavoro. Per imprese affidatarie nei cantieri temporanei o mobili è previsto modulo aggiuntivo “cantieri”.

CONTENUTI

Moduli: giuridico-normativo; organizzazione e gestione della SSL; gestione dei contratti d’appalto, d’opera e somministrazione, rischio interferenziale e DUVRI; modelli organizzativi e gestionali volontari; costi della mancata sicurezza e benefici della sicurezza; tecniche e strumenti di comunicazione e informazione. Per cantieri: soggetti del Titolo IV, PSC, POS, misure generali art. 95, obblighi art. 96, cronoprogramma, esempi e analisi PSC/POS.

PREREQUISITO CONSIGLIATO

Nessuno indicato dall’ASR per il corso datore di lavoro. Per il corso DL-RSPP il corso datore di lavoro è invece propedeutico.